Instituirnos en el Cuarto de Estrategia virtual y personal de nuestros clientes en el que analicen su tablero situacional y generen sus cartas de navegación, que permitan los mejores movimientos, la orientación, condiciones y elementos correctos para una mejor toma de decisiones y conducir sus recursos hacia sus objetivos.
Queremos que nuestros clientes sean líderes y directivos con más influencia en su entorno en función de su talento y de toda la capacidad estratégica que pueden desarrollar en su Cuarto de Estrategia.
Ordenar el caos, detener por un momento la dinámica en la que se desenvuelven nuestros clientes a fin de que puedan identificar los factores relevantes, sus capacidades de acción y las rutas que puedan llevarlos al cumplimiento de sus metas y objetivos.
En un mundo altamente volátil, en el que los terrenos y las circunstancias en que se desenvuelven los líderes y directivos cambian de momento a momento, la toma de decisiones se ha convertido en una actividad muy intensa que exige mayor rapidez y eficacia, lo que ha disminuido drásticamente los tiempos del análisis del entorno y de las capacidades propias, del diseño de estrategias y toma de decisiones.
Éste es el objetivo de Cuarto de Estrategia: evitar la toma de decisiones por parte de nuestros clientes con reducidos tiempos de análisis y diseño de estrategias, es decir, extender suficiente y razonablemente el tiempo del cálculo de las decisiones de nuestros clientes para que, con el talento que les caracteriza, analicen y evalúen sólo lo estratégico lo que los llevará a las mejores decisiones y posiciones de ventaja para alcanzar sus objetivos.
Honradez. Pronunciarnos con apego a la realidad, la objetividad y la razón aun y cuando no sea lo esperado por nuestros clientes y se ponga en riesgo nuestra relación de trabajo.
Lealtad. Asumir la causa de nuestros clientes como nuestra causa.
Discreción. Nunca sustituir el papel, protagonismo, rol y responsabilidad de nuestros clientes.
Compromiso. Poner en juego hasta el límite todas nuestras capacidades en pos de los objetivos.
Excelencia. El resultado de la aplicación cuidadosa y eficiente del conocimiento y de la experiencia sólo puede ser la excelencia
Oportunidad. Estar ahí en el momento que lo requiera con los elementos necesarios y las soluciones viables.